“人才是一条理性的河流，哪里有谷地，就向哪里汇聚”，正是这句话，引导着一批批人为东睦的人才理念所深深吸引，聚集到东睦理想主义和人本主义的旗帜下
工作内容：
1，负责开发软磁电机整机及SMC定子和转子的新客户和新项目开发；
2，负责公司软磁电机整机和SMC定子和转子的售前、售后技术支持工作；
3，负责软磁电机及SMC'定子和转子的项目开发计划及跟踪，直至稳定量产；
4，了解客户产品设计需求，了解行业技术发展趋势和客户的系统设计，为客户产品设计提供优化方案；
职位要求：
1、电机与电器相关专业
2、本科及以上学历
3、从事过相关工作优先
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② 请拨打应聘邀请/沟通电话：0574-83093606（人力资源科）
1.建立员工绩效管理体系，规范公司在员工绩效方面的管理；
2.跟进管理体系的运转状况，并及时进行优化、调整；
3.协助上级制订周期性的绩效考核计划，并对实施过程进行监督，确保员工绩效考核的真实性；
4.及时关注各部门的考核进度，协同处理考核过程中出现的争议，对相关部门提出的疑问进行合理的解答；
5.考核完成后，收集考核表，并对数据进行统计，方便之后的薪酬发放；
6.根据考核结果，与各部门进行协商，收集各部门意见，进行员工的晋升和调动；
7.完成上级交付的其他工作。
1、本科及以上，人力资源相关专业
2、大型集团绩效薪酬管理经验
3、人力资源相关证书优先
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1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
8、负负责事业部招聘工作的统筹管理，流程梳理、渠道管理、招聘进度管理；
9、负责事业部全国各区域的招聘工作开展进度跟进，招聘工作指导；
10、搜集市场人员供求关系及薪酬福利数据，反馈公司进行薪酬体系优化。 11、完成上级交付的其他工作。
1、本科及以上，人力资源相关专业
2、大型集团招聘管理经验
3、相关人力资源证书优先
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工艺工程师、线长、设备调试工程师、车床技师、加工中心技师、铣床技师、线切割技师、磨床技师、电加工技师、研磨技师、检测等
模具设计与制造、机械设计及其自动化、机电一体化、机械电子工程、工业设计、数控技术、数控加工类相关专业
接受倒班工作制
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负责集团信息中心软件开发、信息化管理
1、根据项目具体要求，承担开发任务，按计划完成任务目标
2、配合系统分析人员完成软件系统及模块的需求调研与需求分析
3、配合系统分析人员完成软件系统及模块的设计
4、独立完成软件系统及模块的编码
5、协助测试人员完成软件系统及模块的测试
6、负责编制与项目相关的技术文档
7、有OA及电脑端软件开发经验或相关背景优先考虑
1、本科学历，计算机、软件工程等相关专业；
2、有软件开发工作经验优先；
3、熟悉C#语言、SQL数据库或者JAVA；
4、工作认真负责，有较强的自学能力，能适应集团内短期出差。
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1、负责生产/测试用的工装夹具的设计、制作、维护、改善；
2、负责公司自动化所需的工装设计、制作、改造；
3、负责工装电气控制、或工装结构类工作。
4、收集工装/检测设备的技术资料,建立健全工装档案;
5、编制工装/检测设备的操作作业指导书及月份保养计划的编制;
6、负责工装/检测设备维护、保养、修理及状态标识工作
7、保证工装/检测设备的正常运转及完善改进；
8、对公司生产用工装统一管理，记录并保存主要工装运行情况;
9、负责工装/检测设备所需购买的采购申请
10、参与新产品开发的过程，对新产品开发过程中涉及工装的开发及时配备负责；
11、在项目及生产过程中提供必要的支持及尽可能的帮助
12、完成并遵守所有的质量标准
13、处理日常事务，完成其他要求的任务
1、全日制本科及以上学历，机械、自动化、机电一体化类相关专业
2、动手能力强、有创造力，对工装设计制作有较强的兴趣和一定的天赋；
3、吃苦耐劳，较强的学习能力和归纳总结能力；
4、擅长CAD或其它制图软件/PCB制图软件；
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1、 负责公司设备的安装、调试工作，确保设备正常投入使用。
2、 负责公司设备的维修、维护工作，降低设备的故障率。
3、 负责公司设备的定期维保和计划性修复工作，确保设备在良好状态下运行。
4、 负责公司设备升级优化工作，满足车间生产需求。
5、 负责公司自动化设计、制作、改造工作，满足公司工业自动化升级需求。
6、 负责指导和培训设备操作工员的点检和日常维护工作。
7、 负责吸收和消化随设备引进的新部件和新技术。
8、 负责公司水、电、气设备的正常运行，保障动力能源供给。
9、 认真填写设备技术资料及各种记录，做到准确无误、字迹清楚、资料齐全。
10、提高安全意识，做好防火、防爆、防触电工作，杜绝人身事故和设备事故发生。
1. 全日制本科及以上学历，机械设计、电气设计、工业工程、机械类相关专业；
2. 熟悉液压，气动，机械传动原理；熟悉电路、电力拖动原理；
3. 具备一定的识图、制图能力，掌握AutoCAD或Eplan等软件。
4. 良好的团队合作精神、沟通能力和表述能力；
5. 动手能力强，吃苦耐劳,追求长期稳定的发展。
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主要负责招聘管理工作，同时协助部门领导完成部门事务性管理工作
1、依据公司战略规划，制定年度人才招聘计划，并逐步将规划进行落实；
2、与相关部门进行持续有效的沟通，从而了解企业务部门、各岗位的人才需求情况；
3、办理相关人员的人职情况；
4、管理人事档案，人事系统的更新、维护人员信息；
5、主导负责每年的校招工作；
6、其他事务性管理工作。
1.全日制本科及以上学历，人力资源管理，工商管理等相关专业；
2.沟通能力强，团队协作意识强；
3.办公软件操作熟练；
4.工作认真细致，具有高度的责任心
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1、 负责公司质量管理、质量改善、项目管理等工作；
2、 负责接待客户投诉及质量处理；
3、 负责客户对公司质量体系、过程审核等活动；
4、 开展公司内部质量体系及环境安全体系的运行。
1、全日制本科及以上学历，机械、质量管理或者材料类相关专业；
2、有汽车或者汽车零配件行业工作经验，熟悉ISO/TS16949质量管理体系、供应商管理，熟悉5大手册（APQP、PPAP、SPC、MSA、PFMEA）、项目管理等基础知识；
3、大学英语4级及以上，英语有基本的听说读写能力；
4、善于与人交流，有足够耐心帮助供应商，适应经常出差工作。
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1、 审核客户图纸和技术规范，完成报价工艺，并提出对图纸的更改建议；
2、 项目确定后，严格按照产品开发、设计程序开展设计工作，负责开发模具、工艺流程，完成产品试制；
3、 制作工序作业指导书、产品操作管理表、流程图、PFMEA、控制计划等相关文件；
4、 负责新品试制阶段的横向联络工作；
5、 粉末冶金新工艺、新材料、新产品的试制研究及投产，按时完成设计及客户要求的文件制作；
6、 实施产品图纸及技术文件的校对与指令性修改，及时发现、处理生产过程中的图纸、技术文件差错与缺陷；
7、 主动深入车间，及时解决产品的生产工艺技术质量问题，并不断开展合理化建议和持续改进工作；
8、 积极收集国内外先进粉末冶金标准，参与制定、修订工厂标准（包括内控标准）；
9、 配合业务部、品保部做好客户技术质量服务工作。
1. 全日制大学本科及以上学历，粉末冶金、机械设计、材料等相关专业；
2. CET-4及以上，良好的英语阅读能力；
3. 熟悉粉末冶金工艺设计、模具设计及相关电脑设计软件操作，如AUTOCAD,SOLIDWORKS等； 、
4. 具有严密的逻辑思维、良好的学习能力、创造力和分析解决问题的能力，较强的沟通协调能力，良好的团队合作精神。
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1、负责具体会计核算工作；
2、参与财务报表编制工作；
3、执行新会计准则和内部规范制度；
4、具体执行税务工作和协助科长税务筹划具体工作；
5、各个材料成品仓库的财务监督和帐实监督；
6、凭证，档案的整理装订工作；
7、履行领导交办的其他工作事务的职责。
1. 全日制本科及以上学历，成绩优异；
2. 稳定性强，愿意长期发展的优先；
3. 熟悉用友等财务软件的优先；
4. 为人踏实、认真、勤奋者优先。
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1、 生产线场地布局设计；
2、 推动和跟踪精益生产项目进程，推动持续改善；
3、 改进优化生产线：
a、价值流设计及价值流现状维护与协调；
b、优化生产线场地布局；
c、改进标准化作业；
d、改进生产线的物流、信息流、人流；
4、 组织、推动、协调部门的精益生产相关活动；
5、 负责生产现场的诊断分析工作，发现浪费，制定改善方案，推动实施并加以评估；
6、 担当精益生产的相关培训；
1. 全日制本科及以上学历，工业工程等相关专业，成绩良好；
2. 组织协调能力强，有大局观,有较强的团队合作意识；
3. 抗压能力强，沟通能力强；
4. 工作认真细致，高度的责任心。
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1、一般产品工艺流程的制定、成熟和改进；
2、参与新产品的工艺流程制度；
3、工艺卡片的具体制作、发放、跟新、管理；
4、及时解决生产中出现的技术问题，做好工艺技术服务工作；
5、对车间内工艺记录的规范；
6、办理评价单；
7、协助处理车间内可疑品或不良品；
8、向直属领导反馈上道工序的质量问题；
9、履行公司/部门拟定的其他职责.
1、全日制本科及以上学历，机械、机电、材料类相关专业，CET-4及以上；
2、熟练使用CAD、SOLIDWORKS等画图软件；
3、良好的组织协调能力及分析、判断能力；
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1、负责项目的管理与控制，从项目定点开始到项目正常批量为止，部分重点项目从前期介入；
2、负责整个项目的资源协调、信息传递、交付时间计划的制定和跟踪、风险控制，多部门协调沟通。
1、本科及以上，机械、金属材料类相关专业；
2、专业基础扎实，熟练掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS;
3、CET-4及以上，良好的英语能力。
4、性格外向，较强的计划性，良好的沟通协调能力。
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发展方向：先期开发质量工程师、供应商质量管理工程师、客户投诉处理质量工程师
1、负责公司质量管理、质量改善、项目管理等工作；
2、负责接待客户投诉及质量处理；
3、负责客户对公司质量体系、过程审核等活动；
4、开展公司内部质量体系及环境安全体系的运行。
1、全日制本科及以上学历，机械、材料、质量管理类相关专业；
2、有汽车或者汽车零配件行业工作经验者优先，熟悉ISO/TS16949质量管理体系、供应商管理，熟悉5大手册（APQP、PPAP、SPC、MSA、PFMEA）、项目管理等基础知识者优先；
3、对质量管理，供应商开发，供应商质量、客户投诉处理等质量工作感兴趣；
4、大学英语6级及以上，英语具备听说读写能力；
5、善于与人交流，有足够耐心帮助客户或供应商，能适应经常出差工作。
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1. 跟踪国际粉末冶金技术最新动态，学习相关技术知识，提高技术水平，力求转化为有效生产力，为公司创造价值；
2. 收集、分析行业市场信息，进行行业产品、技术的前瞻性研究，做好新产品立项、设计并组织开发工作；
3. 负责新材料、新工艺、新设备的研究开发和推广工作；
4. 管理、规范所负责的产品技术、工艺文什，协助工艺编制与审核，做好生产现场的技术指导；
5. 深入生产现场，按照公司内控要求及时组织相关人员解决生产中发生的技术、质量问题，确保产品 的正常生产；
6. 开展持续改进和精益生产工作，降低生产成本，提高公司利润；
7. 参与制订与修改技术标准(包括内控标准)，完成技术文件的校对审核工作；
8. 与有关人员适时走访客户，了解客户需求，解决投诉，及时反馈客户信息，完善、跟进后续工作；
9. 每月按时完成负责的工作计划以及月度工作总结。
1.全日制硕士及以上学历，磁性材料方向等相关专业；
2.沟通能力强，团队合作意识强；
3.逻辑思维能力强，善于思考、总结；
4.英语听说读写能力强；
5.追求长期稳定性发展。
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1.40周岁以下，身体健康，良好的道德修养水平，无违法违纪等不良记录；
2.已在国内外获得博士学位，较高的学术水平和科研能力；
3.具有和研究方向相关的专业学科背景，如金属材料、高分子材料、粉末冶金制品、高分子物理、MIM等研究方向；
4.具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件；
5.良好的团队合作精神和沟通能力。
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公司构建了完善的人力资源管理体系。坚持建立在本地区、同行业极具竞争力的薪酬福利制度。持续不断优化人力资源管理工作，为员工舒心工作提供保障。
公司建立了内训为主、外训为辅、为不同员工建立了不同的培训体系及机制，通过教育、培训为员工职业生涯的发展及职业技能的提高提供支撑。
对于新进专业人才的培训，公司建立了岗前培训、岗位培训、能力提升培训、挂职锻炼等多样化、分层次的专业人才培养制度。
公司坚持“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的原则，充分发掘员工潜能和主动性，帮助员工开展职业生涯设计，促进员工的职业发展，为员工提供广阔的发展平台和众多的晋升机会。
公司针对不同岗位类别设置了不同的发展通道：核心团队序列、管理干部序列、专业序列、技术序列，确保各类员工发展通道顺畅、发展空间明确，不同序列发展到不同阶段对应相应的薪酬福利待遇。
浙公网安备 33021202001053号